IV CONGRESO DE IGUALDAD Y RECURSOS HUMANOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD

IV CONGRESO DE IGUALDAD Y RECURSOS HUMANOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD

22-24 OCT 2025 / Toledo
Las personas primero

IV Congreso de Igualdad y Recursos Humanos del Sector Salud

IV CONGRESO DE IGUALDAD Y RECURSOS HUMANOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD

El IV Congreso de Igualdad y Recursos Humanos de los Servicios Públicos de Salud, que se celebrará en Toledo del 22 al 24 de octubre, tiene como objetivo reunir a profesionales con responsabilidades en políticas de personal, formación, gestión y políticas de igualdad en el ámbito sanitario, tanto público como privado, a nivel nacional e internacional.

Este Congreso nace con la vocación de ser un espacio común donde compartir experiencias, retos y soluciones, desde la colaboración entre distintas administraciones públicas y el sector privado. Apostamos por una sanidad más igualitaria, eficiente y centrada en las personas, y creemos en el valor de sumar miradas diversas para avanzar hacia un modelo de gestión más humano y comprometido con el bienestar.

En esta edición, abordaremos cuestiones clave para el presente y futuro del sector: la incorporación real de la perspectiva de género en las políticas sanitarias, el bienestar emocional de los equipos, el liderazgo motivador, las estrategias de retención del talento o las buenas prácticas en atención primaria, entre otros temas prioritarios.

Contamos con un programa ambicioso y dinámico, y estamos convencidos de que el éxito de este Congreso reside en la riqueza de las experiencias compartidas y el compromiso colectivo por construir un sistema sanitario más justo e igualitario.

Organiza:

Gobierno de Castilla-La Mancha

Colabora:

Bold WORKPLANNER

PROGRAMA

IV CONGRESO DE IGUALDAD Y RECURSOS HUMANOS DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD

Las personas primero. Toledo, del 22 al 24 de octubre de 2025.

MIÉRCOLES 22

JUEVES 23

VIERNES 24

15:30

Acreditaciones (autoservicio café).

16:00 - 16:30

Inauguración institucional.

16:30 - 17:30

Mesa redonda. "Las profesionales, uno de los centros del Sistema"

Modera: Iñigo Cortázar Neira, Director General de Recursos Humanos y Transformación del Sescam.

Ponentes:

  • Jesús Fernández Sanz, Consejero de Sanidad de Castilla–La Mancha.
  • Fátima Matute Teresa, Consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
  • César Pascual Fernández, Consejero de Salud de Cantabria.

17:30 - 17:45

Descanso.

17:45 - 18:45

Conferencia Magistral. “Liderazgo Aprendiendo a Vivir en la Incertidumbre”

Ponente:

  • Santiago Álvarez de Mon, experto en Liderazgo y comportamiento organizacional, consultor y profesor.

20:00

Cena en Finca Lavaderos de Rojas (Toledo) (salida en autobús a las 19:45).

09:00 - 10:15

Mesa redonda. "El Futuro de la Gestión de RRHH: ¿Seguiremos hablando de falta de profesionales en 2030?".

Modera: Alberto Jara Sánchez, Director - Gerente del Servicio de Salud de Castilla –La Mancha.

Ponentes:

  • Celia Gómez González, Directora General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad.
  • Juan Ramón Artiga Guerrero, Subdirector de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del Servicio Cantábro de Salud.
  • Ana Mª Comesaña Alvarez, Subdirectora General de Relaciones Laborales y Actuaciones Jurídicas del Servicio Madrileño de Salud.
  • Xavier Saballs, Director de Persones del Instituto Catalán de Salud.

10:15 - 11:00

Conferencia "Novedades jurisprudenciales en el ámbito del personal estatuario de los servicios de salud (2022-2025)".

Ponente:

  • Vicente Lomas Hernández, Jefe de Servicio de Coordinación Jurídica en el Servicio de Salud de Castilla–La Mancha

11:00 - 11:30

Descanso café.

11:30 - 12:45

Mesa Redonda. Retos Comunes entre Sectores: gestión de la diversidad y del talento hipercualificado. La Experiencia del Sector Privado.

Moderada por Isabel Escolar, Consultora y coach ejecutiva. Experta en Liderazgo Transformacional organizacional (Equipo de Institute for Transformational Leadership)

  • Yolanda Garcia, Directora de Recursos Humanos Abbvie España.
  • Pilar Bueno , Directora de RRHH de Johnson & Johnson.
  • Yolanda Escribano Rodríguez, Head of Employee Relations Novartis España.
  • Santiago Insuela Lorenzo, Manager Recursos Humanos Nippon Gases.
  • Pablo Crespo de la Cruz, Secretario General de la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria.

12:45 - 14:00

Mesa Redonda. Desafíos de la gobernanza de datos en el ámbito de los profesionales.

Modera: Elena Cámara Gamero , Subdirectora General de Selección del Personal y Provisión de Puestos de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Ponentes:

  • Lola Higuera González, Directora General de Infraestructuras de las Telecomunicaciones y Ciberseguridad de la Agencia de Transformación Digital de Castilla –La Mancha.
  • Toni Colombas Salas, Subdirector de Gestión y Gobernanza. Servicio Balear de Salud.
  • Carlos Manubens Mercadé, CEO & Co-Founder Livo.
  • Juan Madrona Tarrega, Coordinador Regional de Coordinación y Gobernanza de la Agencia de Transformación Digital de Castilla –La Mancha.
  • Javier Anaya, Experto en IA de Cornerstone.

14:00 - 15:00

Comida.

15:00 - 16:15

Mesa Redonda. El Absentismo como amenaza ¿inevitable? Abordajes de éxito.

Modera: Pilar Rol Miguel , Directora Ejecutiva del CAPSS Consorci de Salut i Social de Cataluya.

Ponentes:

  • Fuencisla Santos Jimenez, Directora Corporativa del Area de Personas de la Fundación Hermanas Hospitalarias
  • Pau Gomar, Director de Recursos Humanos del Hospital del Mar (Barcelona).
  • Nuria Queralto Hernandez, Subdirectora de Prevención de Riesgos Laborales en el Servicio Andaluz de Salud.
  • Alicia Pérez García , Directora Dirección de Personas Solimat.
  • Sergi Riau, Socio Director en Solutia GHS.

16:15 - 17:05

Presentación Comunicaciones;


"Expectativas de la Generación Z en el ámbito sanitario: claves para la captación y fidelización del talento en el SESCAM"

Ponente:

  • Carlos Peña Laguna, Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real (GAICR).

"Onboarding cultural para profesionales extracomunitarios"

Ponente:

  • Olga Guillen Badia, Hospital General de Granollers (Barcelona).

"Patrones de absentismo por categoría profesional, tipo de contrato y centro de coste en un hospital terciario canario: implicaciones para igualdad y gestión de Recursos Humanos"

Ponente:

  • Eduardo Jerez Olivera, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil (CHUIMI), Servicio Canario de la Salud.

"Experiencia de éxito en la digitalización, automatización y simplificación administrativa de la Dirección por Objetivos (DPO) en un centro sanitario de más de 5.000 profesionales"

Ponente:

  • Francisco Javier Lechuga Pérez, Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.

"De la evaluación a la acción: seguimiento de la implantación de medidas de prevención de riesgos laborales en un hospital terciario"

Ponente:

  • Juan Emilio Checa, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil (CHUIMI), Servicio Canario de la Salud.

17:05 - 18:20

Mesa Redonda Un año de la perspectiva de equidad de género en la Estrategia nacional de RRHH. ¿vamos bien?.

Modera: Vanessa García Chousa, Jefa de Unidad ade Igualdad y Politicas Sociales de la Dirección de Personas del Instituto Catalán de Salud.

Ponentes:

  • Rut Fernández, Directora de Profesionales del Servicio de Salud Asturiano.
  • Belén López Donaire, Directora de los Servicios Jurídicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha.
  • Georgina Gonzalez Ollé, Consultora de Género.
  • Saioa Ortiz Aranzabe, Subdirectora de Desarrollo y Formación de Recursos Humanos. Osakidetza.

09:30 - 10:30

Mesa redonda. Innovación FAST: Funciona, se Aplica, Sirve y Transforma.

Modera: Sol García, Responsable de la Direccion del Área de Elearning de Pentec.

Ponentes:

  • Cristina Pérez Hortet, Directora General de Asistencia Sanitaria del SESCAM.
  • Manuel Sánchez de la Torre, Director del IDISCAM.
  • Ana Sedano Martínez, Directora Gerente UCF- Unió Consorci Formació.
  • Amparo Pinazo Gamir, Directora General de Personas de la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana.

10:30 - 11:10

Presentación comunicaciones:


"Decálogo de acogida al profesional de la GAI de Villarrobledo: una apuesta por la integración, calidad y bienestar organizativo"

Ponente:

  • Maria Caridad Ballesteros Brazale, Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo.

"Escuela de liderazgo, el motor de la transformación organizacional mediante el desarrollo profesional"

Ponente:

  • Mª Dolors Sánchez Izquierdo, Instituto Catalán de la Salud (ICS).

"Gestión de la diversidad generacional en una empresa pública del sector sanitario"

Ponente:

  • Eva Nájera Tornero, Galaria, Empresa Pública de Servizos Sanitarios.

"Liderazgo sanitario innovador: un modelo integrado digital, académico y organizativo para la profesionalización directiva"

Ponente:

  • Antonio García Blanco, Secretaría General del SESCAM.

11:10 - 12:10

Conferencia. “Complejidad: Estás rodeado de ella”.

Javier Recuenco. Fundador y CEO Singular Solving.

12:10 - 12:30

Descanso café.

12:30 - 13:00

Entrega de Premios a las mejores Comunicaciones. Patrocinado por UBC.

(3 Categorias: Gestión de la diversidad como reto del Sistema, Los Procesos en el Siglo XXI y Palancas de Innovación).

13:30 - 14:00

Entrega I Premios Igualdad y RRHH de los Servicios Públicos de Salud. Patrocinado por UBC.

14:00 - 14:30

Cierre institucional.

14:30

Comida - Cóctel.

SEDE

Hotel Beatriz Toledo Auditorium

C. de los Concilios s/n, Toledo

COMITÉS

Comité Organizador

Mª Paz Rodas Mora Jefa de Gabinete. Consejería de Sanidad

Iñigo Cortázar Neira Director General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Ana Belén Benito Novillo Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

José Algar Morales Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Carmen Pilar Madrid Martín-Portugués Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Mª Dolores González García Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Teresa Rodríguez Cano Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Dagoberto Andres Bejarano Ugalde Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Beatriz Pérez López Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara SESCAM

Francisca Fernández Sánchez Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Barbara Romojaro Alonso Instituto de Investigación Sanitaria de Castilla-La Mancha (IDISCAM)

Esmeralda Comino Martín Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Paz Ramos Duque Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Comité Científico

Iñigo Cortázar Neira Director General de Recursos Humanos y Transformación del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)

Juan Julián García Gómez Subdirector General de Cohesión y Alta Inspección del Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad

José Ángel González Díaz Director General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud

Mercedes Castro Seijas Directora de Recursos Humanos del área sanitaria de Pontevedra (SERGAS) Servicio Gallego de Salud

Paloma Pizarro Ruiz Consejera Técnica. Subdirección General de Cohesión y Alta Inspección del Sistema Nacional de Salud. Ministerio de Sanidad

Pilar Rol Miguel Directora Ejecutiva de CAPSS Consorci de Salut i Social de Catalunya

Rut Fernández Robles Directora de Profesionales del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA)

Xavier Saballs Bruell Director de Personas del Instituto Catalán de Salud (ICS)

Ana Sedano Martínez Directora Gerente de la Unió Consorci Formació

Verónica Segura Robles Subdirectora de Relaciones Laborales y Atención al Profesional del Servicio de Salud de las Islas Baleares

Ana Belén Benito Novillo Jefa de Área de Transformación. Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del SESCAM

Ana María Comesaña Álvarez Subdirectora general relaciones laborales y actuaciones jurídicas del Servicio madrileño de salud (SERMAS)

Juan Ramón Artiga Guerrero Subdirector de Recursos Humanos y Coordinación Administrativa del Servicio Cántabro de Salud (SCS)

Elena de la Campa Alonso Directora del Área de Profesionales y Relaciones Laborales de La Unión Catalana de Hospitales

Elena Cámara Gamero Subdirectora General de Selección del Personal y Provisión de Puestos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

Vanessa García Chousa Jefa de la Unidad de Igualdad y Políticas Sociales del Instituto Catalán de Salud

CUOTA

CUOTA DE INSCRIPCIÓN

Acceso a los 3 días

Kit congresista

Cafés

Almuerzos

**Alojamiento no incluido

COMUNICACIONES

Bases Legales
Plantilla Comunicación Oral
Plantilla E-Poster

PLAZOS DE PRESENTACIÓN

Fecha límite para el envío de resúmenes: hasta el 2 de octubre de 2025 (inclusive).

Evaluación por parte del comité científico: del 3 al 7 de octubre de 2025.

Comunicación de aceptación como é-póster o comunicación oral: entre el 7 y el 8 de octubre de 2025.

Entrega final de trabajos: 17 de octubre de 2025.